Supervisor:
Prof. Jorge Manoel M. Cardoso
Acadêmicos: Jefferson A C.Barbosa
Lucimara M. Sifuentes
Rosiléia A . Barbosa
Sandra Ap. da Silva
Viviane Michels
O presente projeto teve por objetivo atender as exigências do Estágio Supervisionado da área de Psicologia do Trabalho, do Curso de Psicologia, da Universidade Estadual de Maringá, do ano letivo de 1999.
O estágio foi realizado em empresa do setor de Cooperativa, em atividade desde março de 1963. Sua previsão de crescimento para 1999: número de Associados: 5.500 número de Funcionários: 2.300; número de Entrepostos: 31; Capacidade de Armazenagem (t): 650.000; Recebimento (t): 1.211.500; Faturamento (US$ MIL): 220.000; Exportação (US$ MIL): 5.000;
DESENVOLVIMENTO
Foram objetivos específicos desse trabalho:
‑ Desenvolver Treinamento com Chefias
‑ Desenvolver processo de recrutamento a seleção
‑ Promover acompanhamento de carreira;
‑ Desenvolver programa de Integração a Promoção de Saúde;
‑ Realizar Aconselhamento Psicológico,
‑ Realizar entrevistas de desligamento.
‑ Desenvolvido Treinamento com Chefias;
‑ Desenvolvido processo de recrutamento a seleção
‑ Realizado acompanhamento de carreira,
‑ Realizado Aconselhamento Psicológico;
Tivemos os seguinte resultados positivos:
- Aquisição de conhecimento prático da dinâmica da empresa.
- Convívio direto com trabalhados.
- Oportunidade de integração com empresa de grande porte.
No decorrer do projeto deparamos com dificuldades de adaptação à dinâmica da empresa, inviabilizando parcialmente o projeto de intervenção.
Ficam como sugestões de atividades para o próximo ano:
‑ Continuidade das entrevista de acompanhamento,
‑ Melhoria do processo de seleção;
‑ Realização das entrevistas de desligamento;
‑ Aconselhamento psicológico;
‑ Continuidade do programa de treinamento a desenvolvimento de chefias.
‑ Realização do programa de Integração a Promoção de saúde.
REFERENCIAL TEÓRICO
Albuquerque, F. J. B. (s/d) Aspectos psicossociais das cooperativas agrárias, Em Tamayo, A. B.; Andrade, J. E. a Codo, W. (Organizadores) Trabalho, organização e cultura. (Tamayo, A. B.; Andrade, J. E. e Codo, W. – Org.) São Paulo: Coop. de Autores Associados
Aquino, C. P. Administração de recursos humanos: Uma introdução. São Paulo: Atlas, 1979
Toledo, F. Administração de pessoal ‑ Desenvolvimento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1987
Werther, W. B. Administração de pessoal e recursos humanos. São Paulo: McGraw‑Hill do Brasil, 1983